Stimmen aus der Region: Der TalkLocal Juni 2014 ist online

Die Fachkräftesituation beschäftigt alle Akteure der Region. Die regionale Fachkräfteallianz Bodensee-Oberschwaben fragt bei verschiedenen Persönlichkeiten der Region nach.

Der Talk im Juli 2014 mit:

Tina Frick

Projektleitung familyNET

BBQ Berufliche Bildung gGmbH

Sehr geehrte Frau Frick, wie sehen Sie die aktuelle Fachkräftesituation in der Region?

Das Thema Familienfreundlichkeit entwickelt sich zu einem wichtigen und essentiellen Standortfaktor für Fachkräfte und gewinnt somit an Bedeutung im Kontext der aktuellen Fachkräftesituation. Familienfreundlichkeit wird von vielen Unternehmen in der Region bereits gelebt. Die Sensibilität ist hoch, die Voraussetzungen für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen zu schaffen.Unternehmen, die eine familienbewusste Personalpolitik leben, steigern ihre Attraktivität im stetig steigenden Wettbewerb um Fachkräfte. 

In welchen Zielgruppen sehen Sie Potenzial?

Wir von familyNET möchten gezielt auch kleinere Unternehmen in der Region unterstützen, eine familienbewusste Personalpolitik zu leben. Es gibt viele Angebote, die mit geringem personellen und finanziellen Aufwand umgesetzt werden können. Die Vernetzung von Unternehmen aus der Region liegt uns weiterhin am Herzen, hier können Verbundlösungen entstehen, die Ressourcen bündeln.

Wo kann eine Fachkräfteallianz Ihrer Meinung nach ansetzen?

Die Fachkräfteallianz hat mit vielen Akteuren des Arbeitsmarktes zu tun. Ihre vernetzenden Tätigkeiten sind für die Region sehr wichtig, um gemeinsam an den aktuellen Themen im Kontext der Fachkräftesicherung zu arbeiten.